Activités
Nous vivons aujourd'hui un tournant. Le Musulman n'est plus un immigré, mais un citoyen belge à part entière qui contribue au même titre que ses homologues au développement économique de la société dans son ensemble. Entrepreneurs, cadres, employés, chefs d'entreprises, universitaires, ... la communauté musulmane dispose de nombreux potentiels d'évolution qui lui permettront à l’avenir de s'élever au rang idéal de Communauté de Dieu...
Seulement, cette ascension n'est pas toujours facile. L’image de la communauté musulmane n'est pas des plus avantageuses: trop souvent considérée comme étrangère, la plupart des données économiques sur la communauté sont encore basées sur des statuts d'immigrés, sans tenir compte de son insertion indéniable et de la mobilité sociale intergénérationnelle qui s’opère depuis 40 ans. De plus, l'image des Musulmans est continuellement monopolisée par des événements négatifs, des exceptions qui sont trop souvent considérées comme des généralités. Par conséquent, malgré leur force économique indéniable, les besoins et les revendications des musulmans ne sont pas encore pris en compte à leur juste valeur.
Il est donc temps que les Musulmans deviennent les acteurs de leur propre avenir. Il est certains outils indispensables qui permettront d'accélérer l’évolution de la communauté et de faire “des Musulmans l'équivalent d'une pluie bénéfique: où elle tombe, elle est utile” comme l'a prédit le Prophète (sbsl). C'est la mission que l'ABPM s'est donnée: réunir les cadres, entrepreneurs, chefs d'entreprises, les expérimentés et les plus jeunes, en d’autres mots, les Professionnels de la communauté musulmane belge afin qu'ils puissent ensemble engranger la mobilité ascendante, aider au développement des potentiels cachés de la communauté et améliorer l'image des musulmans en général.
Afin d’assurer un succès à ses différentes activités, l’ABPM tient à garantir un certain niveau de professionnalisme.
Les conditions de succès (Key Success Factors) tournent autour:
- De sujets liés aux problématiques rencontrées par nos membres ;
- D’un certain niveau de professionnalisme dans l’organisation des activités proposées aux membres et non-membres ;
- D’un accueil et d’un environnement favorable;
- De la qualité des outils de communication
- De l’efficacité des activités et de l'adhésion de nos membres.
